- Organisaties
Voor organisaties op zoek naar fantastische leiders en managers.
KoningsBeek biedt executive search gericht op kwaliteit en duurzame versterking van uw organisatie. Geen snelle plaatsingen, maar zorgvuldig geselecteerde leiders die echt passen bij uw cultuur, ambities en lange termijn. Zo creëren we matches die blijven, en waarde toevoegen, nu én in de toekomst.
Ontdek hier onze aanpak
In een competitieve arbeidsmarkt bieden wij een gespecialiseerde methode om leiders en managers te identificeren en te verbinden met werkgevers in de Nederlandse Vastgoedsector. Elke opdracht speelt tegen de achtergrond van een personeelsvraagstuk. Bij de uitvoering zetten wij onze bedrijfskundige visie, marketing en lange commerciële ervaring in. Zo willen we dat gewenste resultaat bereiken.
Ons proces is op hoofdlijnen als volgt:
- Kennismaken en kennisnemen
- Functieomschrijving, wervingsprofiel en meer
- De KoningsBeek zoek- en wervingsstrategie© uitvoeren
- Shortlist presenteren en bespreken
- Opdrachtgever maakt kennis en kiest
- Arbeidsovereenkomst en onboarding
- Nazorg
Wilt u de fijne kneepjes weten?
Jurgen Kuipers RMT/RT
Managing Director
KoningsBeek Executive Search
Waarom KoningsBeek?
20 jaar ervaring in de vastgoedsector
Wij spreken dezelfde vaktaal
Wij zijn authentiek en direct
Wij gaan voor The Extra Mile
Een proces dat verder gaat dan opvullen.
Bij Koningsbeek stopt begeleiding niet bij de selectie. We blijven betrokken, als sparringpartner, coach en vertrouwenspunt, zodat iedere executive kan groeien in elke fase van de carrière. Met gericht carrièremanagement helpen we talent niet alleen verder, maar vooruit: met structurele inzichten, realistische stappen en continue ondersteuning.
Waar de sector vaak focust op snelheid en doorstroom, kiezen wij voor kwaliteit en langdurige relaties. Geen snelle overdracht, maar een aanpak die blijft. Daardoor maken we duurzame matches die écht kloppen, voor vandaag én voor de toekomst.
KoningsBeek onderscheidt zich door hele specifieke kennis die ik, zelfs als DGA, miste over mijn eigen afzetmarkt. De messcherpe visie en kennis van Jurgen leidde tot een verbeterd profiel voor een bedrijfskritische functionaris gericht op groei van mijn onderneming.
Marvin
DGA van een Digital Marketing Agency voor de vastgoedsector
Ervaringen
Toonaangevende organisaties
Vier essentials voor Leiders en Managers
Persoonlijkheid
Levenshouding
Leven lang Leren
Onderscheid
Veelgestelde vragen
Waarin zit het onderscheid van KoningsBeek?
KoningsBeek is gespecialiseerd in de bemiddeling tussen kandidaten (C- en B-suite) en organisaties in de vastgoedsector. Dat is een vakgebied dat wij door lange ervaring goed beheersen. Over de volle breedte begrijpen wij de business: van bouwer tot vastgoedbelegger tot ontwikkelaar en van beheerder tot adviseur en financier.
Om de juiste man of vrouw op de juiste plek te krijgen hanteren wij onze unieke KoningsBeek zoek- en wervingsstrategie©. Door het lidmaatschap van organisaties en registers leggen we direct contacten. Vastgoedplatformen waarop informatie wordt gepubliceerd, gedeeld en waar partijen bij elkaar komen kennen we als onze broekzak.
Wat verstaat u onder de vastgoedsector?
De Nederlandse vastgoedsector is een brede sector waarin uiteenlopende organisaties zich bezighouden met de gehele levenscyclus van gebouwen en grond verdeeld over belangrijke kernactiviteiten zoals: ontwikkelen, bouwen, beheren, beleggen, financieren en commerciële werkzaamheden, welke sector op haar manier een cruciaal onderdeel vormt van de Nederlandse economie.